‘TÜRKİYE, EVLATLARINI KENDİNE CALIP CAZİBE MERKEZİ OLMUŞTUR’

Erdoğan, bugüne büyüklüğünde 23 ayrı yerde 400 bini çok kayıtlı genci 5 binden fazla işverenle tıpkı araya getiren bölgesel kariyer fuarlarının dahi tıpkı sair muhteşem çalışmaları olduğunu belirterek, “Ancak dışında yetişek gören Türk vatandaşı yahut mavi deneyli sahibi yetenekleri kazanmaya müteveccih arsıulusal kariyer fuarlarımızı üstelik 10 ayrı ülkede gerçekleştirdik. Türkiye imdi gani eğitilmiş evlatlarının kariyer amacıyla yurtdışına gittiği değil yurtdışında yetişek gören evlatlarını kendine çekici tıpkı elektrik merkezi olmuştur. Antrparantez sair mutluluk vatandaşlarından yetenekler de küresel işaret haline mevrut şirketlerimizde gitmek amacıyla Türkiye’ye yönelmektedir. Ilgi ederseniz binlerce Türk vatandaşı istihdam buyurmak için çağrı açan yabancı şirketler mevcuttur. Bu noktaya geldik. Biraz referans ile yetinmek zorunda kalıyordu birileri. Zira kendisini gür yetiştirmiş tıpkısı gencimiz üzere ülkemizde gitmek sıkı dışında çalışmaktan çokça henüz caziptir” dedi.

‘ASLINDA KENDİ KİFAYETSİZLİKLERİNİ ÖRTMEYE ÇALIŞIYORLAR’Erdoğan, insan kaynakları alanında yaptıkları düzenlemelerin, kurdukları sistemlerin ve hayata geçirdikleri uygulamaların, değim ve müsavat temelinde gelişigüzel gencin önündeki eksiksiz kapıları açtığını vurgulayarak, “Birilerinin yalan, kusurlu, çarpıtma üzerine yerleşmiş karalama kampanyalarına lütfen tek kimesne aldırmasın. Şu yahut bu sebeple işlenmiş istinai ayrımsız uygulamayı genelleştirmeye kalkanlar haddizatında kendi kifayetsizliklerini örtmeye çalışıyorlar. Ülkemizin yer gözde, sunu itibarlı kurumlarının herif kaynağı yapısını bilenler ayrımsız bardak suda kopartılmaya çalışılan fırtınaların ne kadar anlamsız olduğunu filhakika görmektedir. Gençlerimizden bu çeşit hezeyanlara katiyen onur etmeden, kendilerine sunduğumuz fırsatları bildirme güzelce şekilde değerlendirerek yekpare enerjilerini ve yeteneklerini okumuş geleceklerinin inşası üzere kullanmalarını istiyorum” diye konuştu.  ‘UZAKTAN EĞİTİM KAPISINDAN 3 MİLYON 800 BİN PERSONEL YARARLANDI’Erdoğan, kamunun personel alımları üzerine e-Devlet’e entegre Kariyer Kapısı Platformu’nu geçtiğimiz sene hizmete sunduklarını belirterek, “Başvurudan yerleştirmeye kadar bütün süreçlerin sayısal ortamda yürüdüğü bu sistemin etkinliği her an artmaktadır. Platforma bugüne kadar 100’ü aşkın amme kurumu bütünleşmiş reşit, 3 milyon referans yapılmış, açılan 2 bin 130 kalıp ile ilgilendiren amal başarıyla yürütülmüştü. Ayrıca kamudaki görevde yükselme ve ilerleme işlemleri bile kariyer kapısı üzerinden yapılmaya başlanmıştır. Kamu çalışanlarının gelişimi üstelik üzerinde önemle durduğumuz benzeri ayrıksı husustur. Hat, dışarlık ve ancak dışı teşkilatlarındaki kül kamu görevlilerinin zaman ve mekan bağımlılığı olmadan dijital platformlar üstünde yetişek almasını sağlayacak benzeri sistemi bu arada hayata geçirdik. Engin Eğitim Bilimi Kapısı dediğimiz bu hizmetten binin üstünde kurumumuza ve 659 yerel yönetimimize sınırlanmış 3 milyon 800 bini aşkın kamu personelimiz yararlanma etmiştir. Bünyesinde 30 bini fazla eğitim bilimi materyalinin düz aldığı bu platformdan amme çalışanlarının yarısının hizmet alabilmesini sağladık” dedi.’ULUSAL STAJ PROGRAMI’NIN 2023 YILI BAŞVURULARINI AÇIYORUZ’Erdoğan, yaptıkları eğitim-gerekseme analizinden çıkan sonuçlar ışığında bu sistemi tıpkısı dal seviyeye yükseltmenin hazırlıklarını yaptıklarını kaydederek, şöyle konuştu:

“Engin Eğitim Bilimi Kapısı başta başlamak üzere faaliyete geçirdiğimiz platformların 2 yıldaki ziyaretçi adedi 400 milyonu geçmiştir. Bu, nereden nereye geldiğimizi göstermesi bakımından haddinden fazla haddinden fazla balaban. Bu hizmetlerin ülkemize sağladığı eklenmiş derece 20 milyar teklik karbon emisyonu salımına faydası yılda 136 bin ton namına hesaplanmaktadır. Tabii bu anlattıklarımız bir zamanlar yaptıkları sınavların kağıtlarını koydukları çuvalların ağzını dahi açmadan kamuya personel yerleştiren halen yüzdelik oranlarla sözleşme ortaklarına personel taksimatı yapan zihniyetin aklının alamayacağı devrimlerdir. Tabiatıyla elden bu kadarla kalmıyoruz. Önümüzdeki yıl millî staj programımızdaki stajyer mektepli sayısını 150 bine çıkarıyoruz. Staj sürelerinin de öğrenci ve alım arasındaki karşılıklı rızaya merbut adına 3 taban kadar uzatılabilmesini sağlıyoruz. Hususi sektörümüzden beklentimiz; burada aramızda hususi sektörün devleri var. Özel sektörde 150 bin öğrenciye benzer şartlarda staj imkanı vererek toplamda bu sayıyı 300 bine ulaştırmamıza destek vermeleridir. Elele vereceğiz. Dayanışma zarfında olacağız. ve sıçramamızı bir anda gerçekleştireceğiz. Bu vesileyle gençlerimize bire bir üstelik sava çevirmek istiyorum. Ulusal Staj Programı’nın 2023 yılı başvurularını bugün bakımından açıyoruz. Antrparantez yaz stajları amacıyla ödediğimiz asgari ücretin yüzdelik 30’una tekabül eden rakamı 2023’ten itibaren minimal ücret seviyesine yükseltiyoruz. İlave namına staj sonrası öğrencilerimizin nısıf zamanlı çalışmaya bitmeme edebilmelerini realizasyon üzere geliştirdiğimiz kabiliyet yönetim modelini bile yaygınlaştırıyoruz.”