CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, sözleşmeli personelin kadroya alınmasını öngören yasa teklifiyle ilişik “Düzentileme yaşamı, AKP iktidarları döneminde gündeş köleliğe dönüştü. 20 yıl sonrasında gâh düzenlemeler yapılıyor. Sözleşmeliler üzere yapılan yasa teklifi müspet ama tam değil. Eksiksiz taşeronların grup hakkı verilmeli ve çağcıl tutsaklık olan taşeronda emek sistemi ortadan kaldırılarak kamuda çalışanların tamamına amelî olarak fiyat işe eşit ecir ve kıymet grup sağlanmalıdır” dedi.

CHP Niğde Mebus Ömer Fethi Gürer, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda mazi kabul edilen sözleşmeli personele grup verilmesine ait kanun teklifi üzerinde konuştu. Görüşmeler sırasında kortej düzlük Gürer, şunları söyledi:

“Mesai yaşamı, AKP iktidarları döneminde çağdaş köleliğe dönüştü. 20 sene sonrasında ara sıra tensikat yapılıyor. Sözleşmeliler amacıyla getirilen kanun teklifi olumlu amma yeterli değil. Alelhusus taşeron firmalarda küsurat binlerce işçinin mağduriyeti bugüne büyüklüğünde çözülmedi. PTT’dahi 17 bin, TCDD’de 5 bin, Karayollarında 14 bin, belediyede 500 bin iştirakçi taşeronda evet birlikte şirkette, bunlar esas işi yapıyor, anne kadroya alınmalı. 14 bin apotr zabıta statüsünde olan arkadaşlarımız de hür suretle memur kadrosuna geçirilmelidir. Ücretli öğretmen, bakan, arızi ekip öğretmenler bile kadro beklemektedir. Sözleşmeli öğretmenler üstelik karışma tamamına kadro verilmelidir. Amme konuşu teşekküllerinde kadro muntazır arkadaşlarımızın üstelik grup beklentisi karşılanmalıdır. 4 Açıklık mağdurları diyerek 696 basit KHK’dan birkaç çağ önce bakım hakkı sözleşmesi sona erenler, hangi yazık kim grup verilmediği için mağdur edilmiştir. Sayrılarevi vukuf işlemciler, görüntüleme eşkâl çalışanları, yemekhane çalışanları, toplumsal yapılış çalışanlarının kadroları özgür suretle verilmelidir. Öğretmenevi, polisevi, orduevi çalışanları birlikte mağdur durumdadır, kadroları onların bile verilmelidir. Kamu çağrı şekil çalışanları, kamuda kiralık şalter şoförleri, 4/D paramedik ambulans sürücüleri kabilinden grup muntazır arkadaşların ekip hakları sağlanmalıdır.

Bu yasa düzenlemesinde familya birliğinin ibaresi süresiz, koşulsuz güvence altına alınması gerekirken bu husus, bu yapılan düzenleme, bu hakkı sağlamamaktadır. El terbiye kankızıl öğreticiler, belediyede geçici ve sezonluk namına etkin işçiler, PIKTES çalışanları, Milli Terbiye Bakanlığı’nda 32 bin daimi işçi daim kadroya alınmalı ve kadroları verilmelidir. Sosyete yararı projesi kapsamında çalıştırılanlara birlikte kol haktır. Ev hekimlerinin ve familya hekimi çalışanlarının kol düzenlemeleri sağlanmalı, bunların mağduriyeti giderilmelidir. Türkiye Şeker Fabrikaları’nda, ÇAYKUR’bile, Celal Çekicilik Meydanları’nda, gümrüklerde çalışanların grup beklentilerinin bu kanunla giderilmediği görülmektedir; bunlar sağlanmalıdır. 4/D personeli, ASDEP personeli, 4/A kadrosuna geçirilmeli, Kızılay, Yeşilay kadar topluluk yararına çalışan birimlerde çalışanların bile haklarını koruyacak düzenlemelere gidilmelidir. Staj mağdurları, 18 yaş öncesi işe başladıkları periyot emekliliğe ana süre başlamalı ve bunların dahi emeklilikle ilişkin düzenlemeleri sağlanıp primleri karşılığında tekaüt olmalarının yolu açılmalıdır. Ev ve Doğruluk Bakanlığı’nda can haklarıyla ilişik aranjman bekleyenlerin da durumları değerlendirilip bu konuda düzeltme yapılmalıdır. 5/D ve akademik personel, grup sorununda çözüm beklemektedir. Kamu bankalarından Vakıfbank güvenlik, Tarım Iştirak gibi bankaların kadro beklentilerinin da düzenlenmesini tıpkı el daha burada istek ediyoruz. Vekil imamlar sekiz, on yıl görev yapsalar üstelik sözleşmeleri bitmişse onlar bu kanun kapsamından yararlanamıyorlar, maddede degaje namına bile bu konuyu yeniden ifade edeceğim. YÖK’te bin, iki binlilerin ekip beklentisiyle ilgilendiren düzenleme bu kanun teklifinde yoktur, bunun birlikte sağlanması gerekiyor. PTT’üstelik idari odacı kontratlı personel kadroya alınmalıdır. Tamam taşeronların takım hakkı verilmeli ve çağdaş esaret olan taşeronda say sistemi ortadan kaldırılarak kamuda çalışanların tamamına fiilî adına karşılık işe denk sevap ve eşit ekip sağlanmalıdır. Şartsız tevellüt borçlanmasının sağlanmasına müteveccih yine tıpkısı düzenleme bulunmayan, bu de sağlanmalı. Ayrımsız dönüş sigortalı çalışanları koşulsuz veladet hakkından yararlanırken bire bir ahit sigorta öncesi annelik süreci hangi eyvah ki ülkemizde uzanım dışı bırakılmıştır. Aylık ilhak oranı bağımsız milletvekili surette düzenlenmelidir. Ayrıca, toplumun geniş kesiminin beklentisi olan sürücü belgesi affı bile bire bir an geçmiş getirilerek bu konuda aranjman sağlanmalı, herif canına kastetmemiş olanların sürücü belgesi afları da gerçekleştirilmelidir

Sayın Umumi Başkanımız Eksiksizlik Kılıçdaroğlu bu konuyla ilişik taleplerini kamuoyuyla paylaşmıştır. İktidarımızda bunlar giderilecektir. BAĞKUR primi dokuz bin çevrim, sigortalılarınki yedi bin gündür bu düzenlemedeki esnaf ve maraba mağduriyeti ortadan kaldırılarak düzenleme yapılmalıdır. Çalışanlar yasanın kamuda geçen eksiksiz hizmetlerin kadroya geçirilmesini kâm ediyor. Kamuda Türkiye Iri Ulus Meclisi’nde 1990’lı yıllarda ilk önce sezonluk iştirakçi yerine beş sene, sonrasında 4/C’li adına on beş yıl çalışmış, akıbet dönemde ise dört yıllık 4/B’li kontratlı olanlar var. Tahminî yirmi ilkokul yıl ve üst hizmeti olan amme çalışanları mevcut yasayla yemeden içmeden sonuç dönemdeki 4/B’li hizmetinin kadroya karışma edilmesi durumunda sunu beş altı yirmi almanak hizmetleri ortadan kalkmaktadır. Bu konuda da düzenleme sağlanmalıdır. Çalışanların lehine gelecek temas tasarıyı akıllıca ve olumlu bulmamıza karşın bu getirilen teklifin eksiklikleri giderilmeli, her kesimin mağduriyetini ortadan kaldıracak tensikat yapılmalıdır.

“SÖZLEŞMELİLER İÇİN GETİRİLEN YASA TEKLİFİ MÜSPET AMMA YETERLİ DEĞİL”

Sözleşmeliler amacıyla getirilen bu yasa teklifini genelde olumlu buluyoruz amma eksikleri var. Tam değil, sezonluk ve arızi işçiler, taşeron çalışanlar üzere ivedili hal bekleyen konularda ne eyvah ki burada muhtemel maddeler yer almadı. Bunun yanında belediyelerde 400 bin taşeronda şirkete güzeşte ama esas işi yaptığı halde kadro alamayan arkadaşımız var. Onların kadroları verilmeli, apotr polis kadrosunda olanlar zabıta kadrosuna alınmalı, sözleşmelide vekil imamlar daha eski süreçte görev yapıp birlikte bu kanun teklifinde yer almayanlar var. Heyetiyle tıpkı hep yerine umum sözleşmeliler bir kadroya alınmalı ve onların sorunlarına birlikte bu yasa teklifiyle hal bulunmalı. AKP, 20 yılda uyguladığı politikalarla, faaliyet yaşamını çağcıl köleliğe döndürdü. Bu yamalamalarla amal, sorunlar çözülmez. Bütünün sorununa çözüm üretilmeli”